Hier ben ik dan ....terug.
Na 4,5 maand is gisteren my old man terug aan het werk . Nekhernia op 1 wervel en 2 beginnende op 2 andere nekwervels + ver gevorderde artrose. Diagnose specialist : door zwaar werk te doen .Zijn wervels zijn als papegaaienbek . Hij heeft epidurale infiltratie gehad , weinig hoop dat dit zou helpen (arts verwachten dit niet) maar gezien hij nog werkt ,wilde men dit toch proberen . En het heeft wel geholpen in de zin dat zijn duizeligheid wegebde . Uitstraling is ook gedaan ,alleen op de plek van de wervels blijft er een drukking op zitten . Operatie was de specialist geen voorstander van tenzij het niet anders meer kon ,ook gezien hij nog 5 jaar moet werken en de prognose erna ,weinig rooskleurig is . Oordeel :geen zwaar werk meer doen .
Nu net dat is iets waarmee je op het werk niet dient mee af te komen , hij heeft het bij andere ook gezien hoe men aangepast werk meteen weer liet overgaan in de normale gang van zaken .
Als meewerkende brigadier zal hij afwisselend werk doen , opspitten van betonnen brokken ed zal hij nalaten aan het jonger volk , in de hoop dat ze klachten achterwege blijft .
Hij hoopt zo toch nog de resterende jaren verder te kunnen want ziekenkas is geen optie gezien de schamele inkomen je maar krijgt .
Eigenlijk was de planning dat hij dit jaar een landingsbaan zou aanvragen ,hij heeft nu 40jaar dienst in zwaar werk ,in nachtwerk maar landingsbaan +55 met toelage is blijkbaar sinds einde vorig jaar gestopt .
Hij zou nu pas voor een landingsbaan kunnen gaan op zijn 60ste jaar maar gezien hij vanaf zijn 14de is gaan werken , betekend dit dat hij dan er geen gebruik van kan maken want op zijn 60ste zal hij 45jaar dienst hebben en volledig pensioen kunnen aanvragen. Alle , het is te zeggen he want ook dat is niet correct want je kan nu pas officieel op pensioen op je 65ste ,tegen dan waarschijnlijk 67jaar en dan moet men via de RVA brugpensioen aanvragen zonder toelage omdat hij aan zijn jaren dienst komt .
Men heeft dus totaal geen rekening gehouden met diegene die vroeg gestart zijn met werken . In plaats van te spreken van volledig pensioen van 45 jaar werken , heeft men hier gebruik gemaakt van eindleeftijd ,afgaand dat iedereen op zijn 18de start .
Hij zou nog wel in een landingsbaan kunnen stappen van +55 zonder toelage maar dan verliest hij 1 dag per week inkomen en op een maand tikt dit ook aardig aan .
Nu maandag binnen 2 weken zou er een vakbonds staking zijn ,meer bepaald voor meer loon en hij is gisteren gevraagd geweest of hij op werk aanwezig zal zijn .
Neen , waarom zou hij . Kapotten wervels hebben en elke dag die hij nu thuis kan doorbrengen zal hij nemen .
Het is godgeklaagd dat men zoveel vrij tijd met toelage geeft aan jonge gezinnen maar aan ouderen die nooit thuis zijn gebleven omdat zij geen kinderen hebben en zo nooit (ziekte/tijdskrediet/bevallingverlof ed )hebben gehad en zoveel jaren dienst weinig afwezig zijn geweest ,nog steeds moeten werken zonder enige vorm van afbouw . Het ia maatschappelijk heel erg aanvaard als ouder thuis te blijven omdat er iets is met je kinderen ,iets wat hij wel wekelijks ziet op zijn werk . Willen ze je in een andere shift steken , voor zij die kinderen hebben kunnen zonder problemen dit weigeren omdat het niet gaat met de kinderen maar zij die er geen hebben ,hebben geen poot om op te staan . Vakantie net hetzelfde ...(Bon ,andere kwestie natuurlijk maar best frusterend ook )
Laten we hopen dat hij de 5 jaar nog kan werken zonder dat dit terug opspeeld ,al zal dat een utopie zijn.

